在曼聯(lián)的客場比賽中，他們遭遇了狼隊的失利，這令整個球隊的士氣受到了打擊。自從阿莫林接手紅魔之后，球隊的戰(zhàn)績并未出現(xiàn)明顯的起色，這讓不少人開始為滕哈赫的離任感到惋惜。費迪南德，這位被球迷們親切稱為“費拳王”的前球員，也針對這一問題發(fā)表了自己的看法。

費迪南德首先承認滕哈赫是一位在紀律性方面非常注重的教練，但在曼聯(lián)這個大環(huán)境下，他似乎并沒有得到足夠的支持。他認為，夢劇場的問題并非出在教練組上，而是源于高層管理。他指出，教練組只是成為了管理層無能的一個替罪羊，成為了外界口誅筆伐的對象。

費迪南德進一步分析了阿莫林的戰(zhàn)術(shù)風格，認為其有時過于保守，這在一定程度上影響了球隊的比賽表現(xiàn)。然而，他也提到，僅僅將責任歸咎于教練是不夠的。斯洛特在利物浦的戰(zhàn)術(shù)雖然也顯得保守，但利物浦的球員整體實力更強，因此能夠“茍住”勝利。相比之下，曼聯(lián)在同樣的戰(zhàn)術(shù)下卻頻頻失利，這也暴露了球隊在陣容和整體實力上的不足。

對于外界對阿莫林的期待，費迪寧德認為這是一種過高的期待。曼聯(lián)球迷對于勝利的渴望近乎苛刻，每一場比賽的失利都會被無限放大。在這樣的環(huán)境下，教練在制定戰(zhàn)術(shù)時往往需要承受巨大的壓力。費迪南德理解阿莫林在穩(wěn)定與進取之間尋找平衡的難處，相信他正在默默地努力為球隊的復(fù)興之路付出努力。

滕哈赫的無奈在于他接手的是一個千瘡百孔的曼聯(lián)。球隊陣容老化、年輕球員經(jīng)驗不足以及轉(zhuǎn)會市場上的頻頻失誤，使得他難以施展自己的戰(zhàn)術(shù)理念。盡管他試圖用紀律性來重塑球隊，但在現(xiàn)實的壓力下，這些努力往往難以得到充分的實施。費迪南德的話無疑是對滕哈赫的一種肯定，也是對曼聯(lián)管理層的一種批評。他指出，曼聯(lián)的問題根源在于高層管理，而非教練組的問題。

對于曼聯(lián)來說，尋找新的主帥是當務(wù)之急。在尋找新帥的過程中，曼聯(lián)管理層需要更加審慎，不僅要考慮教練的戰(zhàn)術(shù)水平，更要考慮其是否能夠與球隊文化相融合、是否能夠贏得球員和球迷的信任。同時，球迷們也渴望看到紅魔能夠重現(xiàn)昔日的輝煌。然而，這顯然不是一朝一夕之功，需要時間、耐心以及正確的策略來逐步實現(xiàn)。

總的來說，曼聯(lián)的問題并非一朝一夕可以解決。他們需要從高層管理開始進行深入的改革和調(diào)整，為球隊注入新的活力和信心。只有這樣，曼聯(lián)才能重回巔峰，再次成為球迷們引以為傲的球隊。