曼聯(lián)的敗績(jī)連連，引發(fā)了眾多球迷和管理層的深思。不少人迫切希望紅魔的管理層能果斷采取行動(dòng)。豐塞卡從米蘭下課，為何阿莫林卻依然堅(jiān)守教練之位？對(duì)此，前安哥拉球星馬努喬感到焦急。他認(rèn)為，雖然阿莫林并非不能勝任，但他必須對(duì)現(xiàn)有狀況做出顯著的改變。

馬努喬分析阿莫林的不足之處。他表示，雖然阿莫林具備長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，卻無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)為球隊(duì)帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的改善。加之球隊(duì)的陣容體系不夠完善，與教練團(tuán)隊(duì)的默契程度亦有所欠缺。尤其是他戰(zhàn)術(shù)體系的執(zhí)行，似乎與球隊(duì)的實(shí)際情況并不完全匹配。

阿莫林的戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格導(dǎo)致球隊(duì)在比賽中常常出現(xiàn)慢熱的情況。馬努喬認(rèn)為，若要使教練的戰(zhàn)術(shù)得以全面貫徹，應(yīng)當(dāng)從夏季集訓(xùn)期開(kāi)始，而非在緊急的比賽中臨時(shí)調(diào)整。然而，阿莫林是中途接手球隊(duì)，并未有足夠的時(shí)間與新隊(duì)員進(jìn)行磨合，因此常常采用保守的戰(zhàn)術(shù)套路。

此外，曼聯(lián)在體育總監(jiān)這一職位上的空缺也是導(dǎo)致球隊(duì)難以重回正軌的重要原因。馬努喬強(qiáng)調(diào)，管理層在選擇體育總監(jiān)時(shí)，不必過(guò)分追求名氣，而應(yīng)更注重專業(yè)性和經(jīng)驗(yàn)。他特別提到了羅爾費(fèi)斯，這位勒沃庫(kù)森的體育主管以其合理的運(yùn)營(yíng)模式和成功的經(jīng)驗(yàn)備受贊譽(yù)。雖然羅爾費(fèi)斯目前仍在藥廠發(fā)揮著重要作用，但他的名字已經(jīng)越來(lái)越多地被提及作為曼聯(lián)的潛在選擇。

對(duì)于如何改善當(dāng)前狀況，馬努喬提出了與俱樂(lè)部管理層溝通的建議。他認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予教練團(tuán)隊(duì)更多的支持和時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，或是適時(shí)進(jìn)行更換，以適應(yīng)球隊(duì)的現(xiàn)狀。他也理解目前球隊(duì)需要的穩(wěn)定性，不希望頻繁更換主教練。但同時(shí)他也明白，解決教練團(tuán)隊(duì)和陣容問(wèn)題，才能為球隊(duì)的未來(lái)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

提到教練的人選時(shí)，馬努喬也表示對(duì)范尼有著相當(dāng)高的評(píng)價(jià)。他在滕哈赫離開(kāi)后的執(zhí)教時(shí)期，使球隊(duì)取得了一定的勝利。但范尼最終決定不長(zhǎng)期執(zhí)教紅魔。這也突顯了管理層在尋找合適教練過(guò)程中的困境。

總的來(lái)說(shuō)，曼聯(lián)目前的問(wèn)題不僅在于教練團(tuán)隊(duì)和戰(zhàn)術(shù)體系，更在于管理層的決策和選人眼光。只有找到真正適合球隊(duì)的教練和體育總監(jiān)，才能幫助紅魔走出困境，重拾昔日的輝煌與榮耀。