在CBA全明星周末的尾聲，引人注目的不再是常規(guī)賽事的激烈對決，而是星銳賽的較量。一年級隊伍艱難取勝，而二年級隊伍卻連續(xù)三年敗北。這一現(xiàn)象引發(fā)了公眾的深思：是否最優(yōu)秀的大學(xué)生球員都已踏入CBA的殿堂？若他們確實已加入，何以經(jīng)過兩個賽季的磨練后卻敗給了自己的學(xué)弟？這無疑是一個值得探討的問題。

這種情況并非首次出現(xiàn)，星銳二年級隊伍的失利似乎成為了常態(tài)，但CBA聯(lián)盟對此并未給予足夠的重視。在近年來興起的選秀大會上，許多俱樂部仍持保守態(tài)度，更愿意信任自家青訓(xùn)隊的球員，而忽視大學(xué)生球員的潛力和能力。這導(dǎo)致許多才華橫溢的大學(xué)生球員無法踏入CBA的賽場，有的只能在野球場拼搏，有的則選擇去國外的聯(lián)賽尋找機會，還有的則只能在次級聯(lián)賽中謀求一席之地。

眾所周知，21世紀(jì)最寶貴的資源就是人才。而這些籃球人才的流失對于CBA以及中國男籃來說無疑是一個巨大的損失。這表明CBA的準(zhǔn)入制度存在一定問題，這也成為眾多球迷的共識。因為缺乏完善的選拔機制和人才培養(yǎng)體系，許多有潛力的球員無法獲得進入CBA的機會，從而錯失了提升自我、實現(xiàn)夢想的舞臺。

以這兩場星銳賽為例，這二十幾名球員是否都能順利進入CBA？答案顯然是否定的。這意味著有很大一部分球員將面臨放棄或堅持的選擇。堅持下去，他們或許能獲得一線生機；但如果放棄，中國籃球又將失去一批寶貴的人才。雖然我們從不缺乏籃球人才，但如何有效利用這些人才，我們卻缺乏有效的途徑。因此，CBA急需建立一套完整的人才培養(yǎng)體系，否則人才流失將愈發(fā)嚴(yán)重。

不可否認(rèn)的是，仍有許多非常優(yōu)秀的球員被CBA拒之門外，而且未來還將有更多的人才無法踏入職業(yè)聯(lián)賽。與其盲目學(xué)習(xí)歐洲和美國的模式，不如先將自己的人才培養(yǎng)體系做好。浪費人才無疑是對其最大的犯罪。CBA需要正視這一問題，及時調(diào)整策略，為更多有夢想、有才華的年輕人提供舞臺。只有這樣，中國籃球才能持續(xù)發(fā)展，走向更高的巔峰。